欢迎来到北京华益瑞科技有限公司!
产品分类 / PRODUCT
北京华益瑞科技有限公司成立于2007年,公司总部位于北京,在西安、大连分别设有服务中心和办事处,专业从事生态气象、空气质量、水文水质、土壤检测、遥感观测等领域的各种高精度测试仪器的销售、研发、集成、运维及方案咨询,是北京市企业、中关村企业,且通过了ISO9001质量管理体系认证,并拥有多个软件著作权及批准的多项发明砖利。( 1)地表植被参数监测装置及系统(砖利类型:实用新型砖利,砖利号:ZL 2020 2 2845214.2),2)一种雪深探测仪器(砖利类型:实用新型砖利,砖利号:ZL 2020 2 2862170.4),3)一种野外分析仪光路自动清洗装置及其清洗方法(砖利类型:发明砖利,砖利号:ZL 2013 1 0334626.1)。
— 办公环境 —
公司先后为中国生态系统研究网络(CERN),中国森林生态系统定位研究网络(CFERN)和973/985项目提供了先进的野外观测设备及售后技术服务,参与了中国通量网China flux项目的建设,并与国家重点研究所及高校保持密切合作。
— 福利待遇 —
Ø 发展培训:带薪培训、学习基金
Ø 福利待遇:出国旅游、定期体检
Ø 岗位绩效:年终奖金、绩效奖金
Ø 日常作息:早九晚五、周末双休
Ø 其他福利:出差补贴、节日福利
— 丰富实践经验 —
— 科研科考机会 —
— 旅游娱乐活动 —
— 招聘岗位—
招聘岗位名称 | 人数及办公地点 |
仓储物流助理 | 招聘人数:1人;办公地点:西安 |
物流专员 | 招聘人数:1人;办公地点:西安 |
加工专员(自研产品) | 招聘人数:2人;办公地点:西安 |
设备运维工程师 | 招聘人数:2人;办公地点:西安 |
系统运维工程师 | 招聘人数:1人;办公地点:西安 |
现场安装工程师 | 招聘人数:6人;办公地点:西安 |
上位机软件工程师 | 招聘人数:1人;办公地点:北京 |
系统研发工程师 | 招聘人数:1人;办公地点:西安 |
软件工程师 | 招聘人数:1人;办公地点:西安 |
研发主管 | 招聘人数:1人;办公地点:西安 |
人力资源总监 | 招聘人数:1人;办公地点:西安 |
— 岗位要求—
1、仓储物流助理
岗位职责:
1.负责物料及商品的入库验收工作,对入库产品的质量检查、数量核对等,确保入库产品质量及准确性
2.对库房出库的半成品物料组装,保证出库产品的规范完整性
3.配合主管做好仓储物流的其它相关工作,如包装、发货等
招聘要求:
1. 大专及以上学历,熟练常用office办公软件
2. 做事认真,责任心强,踏实稳定
2、物流专员
岗位职责:
1.负责发货产品的分类包装及相应信息管理
2.发货沟通及物流状态;
3.对物流发货报表进行及时更新记录,及定期统计分析。
招聘要求:
1. 大专及以上学历,物流及理工科相关专业;
2. 熟练使用常用办公软件,如Word、Excle等;
3. 工作认真、严谨踏实、有良好的职业操守、较强的责任心和团队意识。
3、加工专员(自研产品)
岗位职责:
1.主要进行自研产品的生产组装、测试及入库等工作,保证自研产品的生产质量及供应的及时性
2.生产加工或协作部门的其它任务安排
招聘要求:
1. 高中及以上学历
2.熟练常用办公软件,如Word excel等
3.动手能力强,熟悉常用的电络铁等常用电子组装工具
4.谦逊,有较强的工作责任心、踏实、稳定
4、设备运维工程师
岗位职责:
1.主要负责现场设备运行检查、现场故障排查与维修、设备标定、客户培训与技术支持、对外服务等工作
2.在职责范围内开展与相关部门间的业务沟通与工作协同
招聘要求:
1.本科及以上学历,工科类或生态类相关专业
2.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力、分析判断能力、语言表达能力;心思细腻,能熟练操作常见办公软件
3.有较强的身体素质条件,可以适应野外高原等工作环境
5、系统运维工程师(数据分析)
岗位职责:
1.主要负责站点远程的定期检查、数据分析、运维报告编写等工作;
2.客户数据异常分析与处理,并对客户进行培训与技术支持;
3.职责范围内协助其他部门进行相应的工作支持。
招聘要求:
1.本科及以上学历,生态类,计算机、自动化等相关专业
2.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力、分析判断能力,具有团队合作精神,有较强的文档编辑能力、语言表达能力;
3.熟练操作一般办公软件,及部分专业数据分析软件。
4.熟悉一种开发语言,可以编写脚本进行数据处理者择优录取。
6、现场安装工程师
岗位职责:
1. 负责设备仪器的安装、调试及客户培训;
2. 负责安装调试项目的资料准备及结项资料整理提交;
3. 负责客户远程技术支持。
招聘要求:
1. 28岁以下,男,大专及以上学历,工科类、生态类专业;
2. 动手能力强,应变、学习、沟通能力佳;
3. 责任心强、认真踏实,吃苦耐劳、能适应经常性国内范围出差。
7、上位机软件工程师
岗位职责:
1. 根据项目实际需求,进行上位机软件的架构设计与开发,编写相关技术文档;
2. 公司软件的维护、测试及必要的技术支持;
3. 能独立解决研发、生产、售后出现的软件故障;
招聘要求:
1.本科及以上学历,精通C/S客户端的开发;2.精通主流数据库中的一种,熟练掌握数据库语法
3.有很好的数据结构、算法基础,熟悉软件的设计、开发与测试;
4.具备网口、串口等通信接口的编程经验;
5.具有良好的编程代码注释习惯
8、系统研发工程师
岗位职责:
1.阅读国内外文献,提取先进实验方案产品测试应用方案
2.室内外集成测试,数据分析,新产品安装培训,产品说明文档制作
招聘要求:
1.本科及以上学历,生态或电气自动化相关专业
2. 英语四级以上,能够熟练阅读中外文献,吸收实验方案;
3. 具有较强的学习能力,文字组织及表达能力;
4.吃苦耐劳,学习能力强,有一定的编程基础
9、软件工程师
岗位职责:
1.负责公司软件产品及项目的开发、升级及维护工作
2.参与核心/重要模块的设计、编码、单元测试及相关文档;
3.参与产品需求分析、功能设计
招聘要求:
1.2年以上Python开发和数据分析经验,熟练使用Linux等类Unix系统,理工科相关专业,计算机、统计数学背景优先;
2.熟悉数据清洗,能够用numpy、pandas、jieba等工具对数据进行处理
3.具备扎实数理基础(矩阵、统计等)和较强的文献调研理解能力
4.熟练使用SQL,具备数据库设计能力,熟悉MySQL、Redis、PostgreSQL等常用数据库。
5.有良好的沟通能力及团队协作能力,逻辑清晰,具备产品思维和分析思维,具有较强的学习、逻辑思维能力,善于提出产品整体解决方案
6.熟悉R语言、Spss及常用可视化工具Excel、Tableau、PowerBI优先
7.熟悉Python网络编程,以及多线程、多进程、协程等并行程序模型,熟悉HTTP/HTTPS协议,熟练使用RESTful/WebSocket接口
8.有生态学项目经验者优先
10、研发主管
岗位职责:
1. 野外生态监测仪器系统集成、研发、测试;
2. 研发项目管理,项目前期调研、立项、产品全生命周期跟踪、优化、迭代、完善;
3. 系统开发团队的组建及人员培养、管理
招聘要求:
1. 本科及以上学历,电子、自动化、机电一体化等专业方向
2. 2年以上研发主管工作经验,熟悉系统研发流程,有良好的项目管理能力
3. 工作积极主动、较强的沟通能力、学习能力和执行力,良好的团队协作管理能力。
4. 有野外仪器设计、管理经验者优先 。
11、人力资源总监
岗位职责:
1. 优化公司人力资源管理体系,包括:招聘、培训、薪酬、绩效,员工发展及员工关系等;
2. 负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;
3. 组织完善人才成长晋升体系,科学建立岗位工作分析及人力配置管理体系,合理有效的编制、控制、分析及管控人力成本预算,控制人力资源成本,提升人效;
4. 主导公司培训管理体系搭建,组织各项培训的实施,打造学习型组织;
5. 搭建和完善公司绩效管理与薪酬激励体系,推动绩效评估与反馈、绩效结果的正负激励应用,解决实际问题;
6. 组织和推动公司的企业文化建设工作,提供有利的人文环境,增强企业凝聚力;
7. 根据公司战略发展方向及业务发展趋势,设计人力资源战略及落地方针。能运用各种专业工具、方法解决实际问题,支持公司战略目标实现;
8. 深入理解公司业务逻辑,能敏锐抓住业务及团队痛点,及时发现管理缺角及优化管理,从人力资源角度提供积极有效的建议和意见,为公司层面决策提供人力资源信息支持;
招聘要求:
1. 本科及以上学历,人力资源等相关管理专业
2. 8年以上人力资源管理工作经验,其中3年以上人力总监岗位经验;
3. 熟悉人力资源各职能模块,在招聘、薪酬体系、绩效薪酬激励机制、组织建设、企业文化建设、员工关系等有丰富的实操经验和成功经验
4. 具有良好的管理能力、数据思维能力,具有较强的计划性和实施执行的能力,具备解决突发事件和解决复杂问题的能力
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